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2013-11-20招聘故事:一次面试的感悟

在公司做“行政经理”这个职务近5年了,一直是人事、行政不分家,因为5年的合同即将到期,所以在招聘网站上刷新了一下简历,呵呵,反应还真够快,前天就接到一个通知面试的电话,当时打电话的是一..

2013-01-11职场牛人总结的面试成功法则

阳春三月,草长莺飞,娇艳的花儿纷纷绽放,处处散发着春天的气息。每年的此时往往是职场白领最“春心荡漾”的时节,俗称“金三银四”跳槽季。一项网络调查显示这个时期内跳槽人数占全年总跳槽人数的..

2013-01-09在面试结束前应该说什么才合适呢?

经过了艰难的笔试,好不容易熬到了面试的环节,在面试即将结束时如何为自己争取更多的机会?这是一个很重要的问题。面试官每天都会接待很多来应聘的求职者,作为求职者如何在面试的千百人群中,给..

2012-12-0424条面试“潜规则” 你知道多少?

“面试咖啡”到底该由谁埋单?这一职场话题引起众多网友讨论。 职场专业人士分析,企业用人主要看岗位需求,面试本身就是互相适应的过程。则大多数网友认为,面试方应该提供更加正规、专业的面试..

2012-11-23面试前3分钟 最关键

在许多企业的招聘经理当中,存在着这样一个心照不宣的共识:面试前3分钟定乾坤。无论是职场新贵还是久经杀场的骨干精英,如何在前3分钟的时间内得到面试官的首肯,是摆在每个去面试的人面前的难题..

2012-10-18职场:面试中常见的十二种高级错误

1 不善于打破沉默求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级&rdquo..

2012-10-11提升面试技巧 成功走进职场

21世纪职场面临的最大问题就是就业,而面试是求职中最重要的阶段。 或许你成绩名列前茅,或许你的综合评估为你获得到了企业的欣赏。但是,你仍然像很多应届毕业生一样,因为不了解面试技巧,而在..

2012-08-24揭示HR问这三个“傻”问题的深意

曾有幸在看到一篇文章,跟贴者甚多,其中不乏言语偏激者。作为一个HR从业者,我想谈谈自己的一些看法。  我从事HR有8年,也发现确实有相当多的HR从业者并不具备从事HR工作的基本素质,但这是人..

2012-08-16记错面试时间,如何补救?

1、面试约定就是一种承诺。网友“东风1号”表示:“无论是找工作也好还是其它事情也好,和别人约定就是一种承诺,迟到终究是不好的,更别提不到了,这是态度是否端正的表现。而企业方面也应遵循承..

2012-08-14教你如何回答这些面试刁钻问题

美国《财富》杂志的职场专栏作家安·费雪,为职场新人们列出了应对面试主考官常问的几大刁钻问题的方法。 问题一:为何选择我们公司/这个职位? 问题深意:这是个看似简单,但在表达上..

2012-08-07职场心理:面试时绝对不能说的4个谎

如今就业竞争越来越激烈,为了赢得面试官的“芳心”,不少求职者会适当的“伪装”一下自己,但是,美国《哈佛商业评论》网站近日提醒大家,以下4件事情面试的时候千万别撒谎。    1.住的地方..

2012-08-06求职要看面试官,从面试官判断企业是否适合你

许多人认为HR工作很威风,可以决定别人的工作去留,掌握着别人的命运。而这个双向选择的社会,如果HR工作者以自己的喜好来决定公司的人选,那么极有可能将不合适的人选招聘进公司,造成成本浪费。..

2012-08-06应聘中的魔鬼细节做得不好,面试必然失败

魔鬼在细节,这句话好几年前就让大家耳熟能详了。不过,今天要讨论的是在求职应聘过程中的魔鬼,或许能对求职者提高成功率有所帮助。    简历,是求职的敲门砖。大多数人关心自己写的工作经历..

2012-07-30回答攻略:谈谈你的一次失败经历

关于“谈谈你的一次失败经历”这样的问题在面试中被问及的频率很高。每个人都有失败的经历,在面试中你能否通过恰当的表述,表明你已经通过失败经历吸取了教训呢?    既然问的是“失败经历”..

2012-05-22销售达人支招:面试谈薪技巧

当求职者与HR议薪,主要是为了达到两个目的:一是获得该岗位的薪酬标准线;二是表明自己的价值。    当HR与求职者议薪,主要也是为了达到两个目的:一是为公司守住成本底线;二是表明公司该岗..

2012-05-08切记,紧张是面试的大敌

被面试过很多次,也面试过很多次,始终觉得,紧张是面试的大敌。因为紧张,说话就会缺乏逻辑性,就会变的没有条理。自己因此失去了一次很好的工作机会,虽然后来得到了更好的机会,但是之前也让我..

2012-03-12面试官走神怎么办?

以前曾谈过“面试官闲扯”的话题,今天来谈谈面试官“走神”的问题。 何谓面试官“走神”?被面试者正说的热火朝天、劲头十足时,却发现面试官心不在焉,甚至目光游离,这就叫面试官走神了。借..